مفهوم الإدارة و أهميتها ومجالاتها

مفهوم الإدارة       The concept of Management  :

لقد تعددت التعريفات التي قدمها المتخصصون في مفهوم الإدارة نذكر منها :

• الإدارة مشتقة من الفعل " أدار" وهي تعني خدمة الآخرين و تقديم العون لهم.
• كما عرف كونتز و أودر ونال الإدارة بأنها: "تنفيذ الأشياء عن طريق الآخرين" .
• أما فردريك تايلور فعرفها : "أن تعرف بالضبط ماذا تريد ثم تتأكد من أن الأفراد يؤدونه بأحسن طريقة ممكنه و أرخصها ".
• عرفت موسوعة العلوم الاجتماعية الإدارة بأنها :" العملية التي يمكن بواسطتها تنفيذ غرض معين و الإشراف عليه.

ومما سبق يتضح لنا أنه لا يوجد تعريف محدد للإدارة و ذلك عائد إلى تباين خلفيات و تجارب الباحثين و المتخصصين في الإدارة و إجمالًا فإنا الإدارة تعرّف بأنها:

وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين باستخدام التخطيط و التنظيم و التوجيه و الرقابة، وذلك من أجل تحقيق أهداف المنظمة بكفاية و فاعلية مع مراعاة المؤثرات الداخلية و الخارجية.

 

 

مستويات الإدارة :

1- الإدارة العليا وهي السلطة الأعلى في المنظمة والمسؤولة عن القرارات الاستراتيجية و وضع الخطط طويلة الأجل.

2- الإدارة الوسطى وهي الإدارة التي تقوم بإعداد الخطط متوسطة الأجل و نقل الأوامر و التوجيهات من الإدارة العليا إلى الإدارة التنفيذية.

3- الإدارة التنفيذية وتختص بوضع الخطط التفصيلية و متابعة أداء الأفراد و العاملين .

 

أهمية الإدارة    The importance of Management:

1- الإدارة وسيلة المجتمع في تحقيق أهدافه و طموحه.

2- الإدارة وسيلة المجتمع في تحقيق احتياجات أفراده.

3- أهمية العامل الإنساني في نجاح المنشآت الأمر الذي فرض على الإداريين تدريب العاملين من أجل اكتساب المعارف و المهارات.

4- حاجة المنشآت إلى التخصصات الإدارية المختلفة وذلك بسبب ازدياد عدد المنشآت الإدارية و كبر حجمها.

5- وجود التغيرات الاجتماعية و الاقتصادية و التقنية الملحة.

6- الفصل بين منظمات الأعمال و ملاكها مما دفع ملاك أغلب المنظمات إلى إناطة إدارتها إلى رجال الإدارة المتخصصين.

مجالات الإدارة       Scope of Management:

• الإدارة العامة:

وهي تنفيذ السياسة العامة للدولة بما يؤدي إلى خدمة الصالح العام.

• إدارة الأعمال :

إدارة النشاطات و المشروعات ذات الطابع الاقتصادي الهادف إلى تحقيق الربح.

• إدارة الهيئات و المنظمات الخاصة:

تعني إدارة أوجه النشاط الذي يتوافر في بعض المنظمات التي تقدم خدماتها إلى بعض الفئات الخاصة و لا تهدف إلى تحقيق الربح .

• الإدارة الإقليمية الدولية :

و يختص بإدارة المنظمات التي لها صفة الإقليمية أو الدولية التي لا تتبع أيًا من الحكومات التي تنشأ في دولها و تهدف إلى خدمة المجتمع الإقليمي أو العالمي أو جزء من العالم مستعينة في ذلك بالإمكانات التي تسهم في تقديمها الدول المشاركة.


*الشميمري،أحمد عبدالرحمن،وآخرون.مبادئ إدارة الأعمال الأساسيات و الاتجاهات الحديثة.-ط6-الرياض:العبيكان للنشر،2009م.